Um levantamento realizado pela Serasa Experian mostrou que, em julho deste ano, 28% dos produtores rurais do Brasil estavam inadimplentes. A pesquisa levou em conta as 27 unidades federativas. O head de agronegócio da Serasa Experian, Marcelo Pimenta ressalta que a inadimplência no agronegócio é menor do que a da população urbana. “É necessário dizer que comparado à população urbana a inadimplência no agro é menor, hoje é de 28%, enquanto na população urbana, por exemplo, é de quase 44%”, relatou.
O economista Newton Marques aponta algumas das possíveis causas da inadimplência do setor. “As principais causas podem ser os preços dos produtos que eles estavam plantando, produzindo ou criando, animais, que não teve o resultado esperado. Então, com isso, deixou de pagar. Bem como também pode ter acontecido um problema climático. E isso daí acaba também causando problemas para a receita desses produtores. Então, eles passam a ser inadimplentes”, elucidou.
O levantamento do Serasa Experian ainda traz uma curiosidade: quanto mais jovem o produtor rural, mais alta a possibilidade de ele estar inadimplente. Entre os produtores com idade entre 18 e 25 anos, a taxa de inadimplência é de 47,2%, esse número vai diminuindo no decorrer das faixa-etárias e entre os que têm mais de 60 anos o número cai para 23,2%.
Sul tem menor nível de inadimplência rural
Observando os dados por região do país, o Sul apresentou o menor nível de inadimplência, com apenas 15% dos trabalhadores negativados. Na sequência estava o Sudeste, com 24,6%; o Centro-Oeste, com 30,4%, e o Nordeste, com 33,8%. A região com maior nível de trabalhadores rurais no vermelho é o Norte, com 40,1%.
A análise por Unidades Federativas mostrou que o Amapá apresenta o maior percentual de produtores rurais inadimplentes, com 53,4%; e Santa Catarina o menor, com 13,3%.
Para evitar situações de inadimplência, o head de agronegócio da Serasa Experian, Marcelo Pimenta, conta que são recomendadas duas estratégias: planejamento financeiro e seguro rural. “A gente recomenda dois tipos de abordagem: um é tentar sempre ter o seguro rural, porque isso evita com que ele tenha problemas financeiros em caso de um problema climático, por exemplo, afete a produtividade da produção deles como um todo. E o segundo ponto é um planejamento financeiro melhor. Então tem várias ferramentas hoje de acesso à educação financeira que ajudam a fazer esse planejamento. Então é uma combinação de planejamento e de seguro para evitar essa inadimplência”, reforçou.
Para produzir os dados foram analisados cerca de 10 milhões de perfis de pessoas físicas que possuem financiamentos da modalidade rural e agroindustrial no Cadastro Positivo, donos de propriedades rurais com Cadastro Ambiental Rural ou Cadastro Federal de Imóveis Rurais, distribuídos em todos os estados e no Distrito Federal.
Em 2020, cerca de 30% da população mundial era diagnosticada com miopia, sendo que apenas 4% eram classificados como altos míopes – pacientes que superam 5 graus. As projeções, entretanto, indicam que, em 2050, em torno de 50% da população global será considerada míope, e 10%, altos míopes. A preocupação dos oftalmologistas vai além da simples dificuldade dos pacientes em enxergar de longe, já que a miopia está fortemente associada a doenças oculares graves, como o glaucoma e o descolamento de retina, que podem levar à cegueira.
Em entrevista à Agência Brasil, o diretor da Sociedade Brasileira de Oftalmologia, Ian Curi, detalhou especificamente o aumento no diagnóstico de miopia em crianças e sua relação direta com o tempo de tela – sejam smartphones, tablets ou televisores. Curi alerta para os casos da chamada miopia precoce, quando os sinais do distúrbio aparecem até mesmo em menores de 5 anos, mas deveriam ser observados somente no início da adolescência.
Para o especialista, a máxima insistentemente repetida no passado permanece na atualidade: o tempo de tela deve, sim, ser monitorado na infância – quanto mais longe do dispositivo eletrônico, melhor.
Curi aponta ainda para outro fator fortemente associado à miopia infantil: o confinamento. Segundo o médico, crianças que não são frequentemente expostas a ambientes externos naturalmente iluminados têm maior risco de desenvolver o distúrbio. Como a miopia tende a crescer até se estabilizar, por volta dos 20 anos, quanto mais precoce é o diagnóstico, maior a chance da criança se tornar um adulto que terá de lidar com as doenças associadas e a possibilidade de cegueira. Mesmo a cirurgia refrativa para correção de grau não ajuda por completo, já que a visão melhora, mas os riscos de quadros correlacionados se mantêm.
Eis os principais trechos da entrevista:
Agência Brasil: Existe um aumento no número de crianças diagnosticadas com miopia nos consultórios de oftalmologia – inclusive entre as crianças que não têm o traço genético?
Diretor da Sociedade Brasileira de Oftalmologia, Ian Curi defende redução da exposição às telas de dispositivos para prevenir a miopia – Foto: Arquivo pessoal
Ian Curi: Existe um aumento dessa prevalência, sim. É um fenômeno global. Existem, além da genética, fatores comportamentais e ambientais que podem levar a esse aumento. O número de horas e a utilização da visão de perto, principalmente por meio de celulares e tablets e demais aparelhos eletrônicos portáteis, realmente estão associados ao desenvolvimento de miopia mais precoce e também à progressão do grau daqueles pacientes que já têm o diagnóstico.
Agência Brasil: O que seria considerado desenvolvimento precoce da miopia?
Ian Curi: Aqueles graus de miopia baixos, em geral, surgem no início da adolescência, com 11 ou 12 anos. Eles começam com um grau baixo e vão, ao longo da adolescência, desenvolver uma progressão leve e terminar com graus relativamente baixos a moderados, ou seja, são pacientes que não vão desenvolver alta miopia. Mas a gente tem crianças desenvolvendo miopia hoje com 4, 5, 6 anos de idade. E, quanto mais precoce o início da miopia, mais chance dessa miopia ser muito alta. Além de fatores genéticos, que infelizmente não são modificáveis, isso está associado a fatores ambientais como o uso de telas em excesso. Outro fator que contribui para isso é o confinamento. Crianças que não se expõem a ambientes externos, amplos, iluminados pela luz do dia também desenvolvem mais miopia. Então, uma receita pra fazer com que as crianças não desenvolvam miopia ou não progridam tanto em grau seria o menor uso de eletrônicos portáteis e maior tempo de exposição a atividades ao ar livre na claridade natural do dia, que funciona como um elemento protetor.
Agência Brasil: No caso da miopia, quanto mais cedo ela aparece, maior a chance de atingir altos graus na vida adulta? Quando o quadro se estabiliza?
Ian Curi: Quanto mais precoce o início da miopia, maior será, provavelmente, o grau final. O grau de miopia progride até entre os 19 e os 20 ou 21 anos de idade. De maneira geral, se você começa muito precocemente, você tem muitos anos pela frente para subir aquele grau. A sua chance de atingir alta miopia, graus acima de 5, e acabar tendo outras doenças associadas à alta miopia aumenta muito.
Agência Brasil: Alguns especialistas recomendam que, se os pais tiverem de escolher um tipo de tela a ser utilizada pela criança, que seja a maior possível. Funciona?
Ian Curi: Na verdade, isso tem a ver com a distância. No caso de telas maiores, você tende a colocá-la a distâncias maiores. Quanto mais próximo aos olhos, maior a influência para o desenvolvimento da miopia. A gente tem que priorizar telas que fiquem distantes dos olhos. A televisão, nesse sentido, não é tão maléfica quanto o celular, que fica muito mais próximo. Temos até escolas na parte oriental do globo, na Ásia, que desenvolveram mecanismos pra fazer com que as crianças não trabalhem tão perto, nem do papel, nem das telas. Eles colocam verdadeiros anteparos para fazer com que a criança mantenha distância da tela. Essas escolas também estão fazendo aumento das janelas, redução do número de cortinas, para que entre a claridade natural do dia dentro das salas de aula.
Agência Brasil: Aquelas broncas que a gente costumava escutar da mãe e da avó, pedindo que ficássemos longe da televisão, continuam valendo, então?
Ian Curi: Sim. E ainda tem outra coisa: as avós também falavam que a leitura em luz muito baixa também parece estar envolvida na progressão da miopia. A avó, quando reclamava que o menino estava lendo com luz baixa ou pouca luz, tinha razão, como quase sempre as avós têm. Esta é outra recomendação: a leitura deve ser feita em ambientes claros e iluminados, não em luz baixa.
Agência Brasil: Qual a orientação da Sociedade Brasileira de Oftalmologia quanto à frequência com que a criança deve ser avaliada por um especialista?
Ian Curi: Considerando crianças saudáveis, sem queixas, para exame de rotina, a recomendação é, quando possível, que passem pelo primeiro exame entre 6 meses e o primeiro ano de vida. Depois, há um exame fortemente recomendado entre 3 anos e 5 anos de vida, mas preferencialmente aos 3 anos. Nessa fase, é possível detectar situações precocemente, e os tratamentos acabam sendo mais eficazes. A criança em desenvolvimento responde muito melhor ao desenvolvimento do que crianças com mais idade.
Dificuldade para enxergar de longe é alerta para a possibilidade de miopia em crianças – Foto: Joédson Alves/Agência Brasil
Agência Brasil: Quais os sinais aos quais os pais devem ficar atentos?
Ian Curi: Em relação especificamente à miopia, o grande sinal é a dificuldade para enxergar de longe. A miopia provoca uma dificuldade na visão de distância. Então, a aproximação do objeto de interesse é um grande sinal, mas há crianças que espremem os olhos, que coçam os olhos excessivamente quando demandam alguma atenção visual. Outros sinais para doenças oftalmológicas que são importantes são o desenvolvimento de estrabismo ou desvio ocular, olhos vermelhos. A orientação é levar a criança rapidamente ao oftalmologista.
Agência Brasil: Existe algum tipo de regulação do tempo de tela permitido para cada faixa etária da infância?
Ian Curi: De maneira geral, dados das sociedades de pediatria recomendam que, até os 2 anos, a criança não tenha nenhum contato com dispositivos eletrônicos, a não ser em situações que sejam de interação social com uma família que mora longe. Aquela criança pode fazer uma chamada de vídeo com os avós, por exemplo. Mas, como regra geral, antes dos 2 anos, é contato zero com telas, porque isso não só prejudica os olhos, quando introduzido precocemente, como também interfere no desenvolvimento cognitivo da criança. O desenvolvimento cerebral é negativamente impactado quando a criança se expõe muito precocemente à tela. Entre 2 e 5 anos, a gente já permite uma hora por dia de contato com a tela. Dos 6 aos 10 anos, entre uma e duas horas, aproximadamente, e sempre com o controle de conteúdo por parte dos pais. Hoje, ao contrário do que existia na geração anterior, os pais míopes não tiveram a oportunidade de nenhum tratamento contra a progressão da miopia. Hoje, uma pessoa com 35 anos e é míope não se submeteu a nenhum tratamento para essa miopia. Ela ia ao oftalmologista, ele ia aumentando o grau dos óculos até que esse grau estacionava – às vezes, em graus muito elevados. A novidade é que, nos últimos anos, temos tratamentos para diminuir a progressão da miopia. Quando há uma criança que começa com um quadro de miopia, e ela está progredindo, existem alguns tipos de tratamento que fazem com que a subida ou ascensão desse grau seja mais lenta. Somos capazes de lentificar a subida do grau em torno de 60% a 70%. Isso vai impactar, obviamente, no grau final. As crianças que são tratadas progridem menos e terminam com graus menos elevados. Com isso, temos, ao final, crianças com menos doenças oculares como glaucoma, degenerações da mácula e descolamento de retina, doenças muito graves que são associadas à alta miopia.
Agência Brasil: Existe possibilidade de quadros de miopia retrocederem? Em casos de intervenção cirúrgica, por exemplo?
Ian Curi: A miopia praticamente nunca reduz. A tendência é sempre o aumento, durante a infância e a adolescência. Existe o pensamento popular de não se preocupar muito com o aumento do grau porque depois, quando adulta, a criança pode ser operada. É o que a gente chama de cirurgia refrativa para correção do grau. No entanto, vale uma ressalva: a miopia ocorre pelo crescimento do globo ocular. Quanto mais ele cresce, mais o grau de miopia sobe. É uma relação proporcional. E é justamente esse tamanho excessivo do olho que gera os problemas oftalmológicos associados à miopia, o descolamento de retina, as doenças maculares. Quando você faz a cirurgia do grau, você não modifica o tamanho do globo ocular. Você simplesmente faz uma alteração na superfície dos olhos para que o grau seja modificado. Mas o tamanho do globo ocular, que foi atingido durante a infância e a adolescência com o crescimento da miopia, não é modificado. Se você tem, como exemplo, uma pessoa com 10 graus de miopia e, por isso, tem um globo ocular muito mais comprido que o habitual, se ela é submetida a uma cirurgia refrativa, e o grau fica zerado, o tamanho do globo ocular não é modificado e ela continua correndo os mesmos riscos de uma pessoa que tem 10 graus de miopia. É por isso que a gente tem que batalhar nas causas, para fazer com que as crianças atinjam graus menos altos de miopia no fim da adolescência. A cirurgia não resolve o problema. Há certas modalidades de tratamento, como um colírio com medicamento antiprogressão, lentes de contato especiais que trabalham contra a progressão da miopia, lentes de óculos que também atuam nesse sentido.
A Secretaria da Infraestrutura, em parceria com Associação Brasileira de Reciclagem de Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos (ABREE), realizará campanha de arrecadação de eletroeletrônicos e eletrodomésticos pós-consumo, no próximo sábado, 23 de setembro, das 10 às 17 horas, no Parque Raya, no Jardim Botânico. O foco da iniciativa é promover e conscientizar a população sobre a importância do descarte adequado desses equipamentos.
Para participar da ação, os interessados devem separar todos os equipamentos eletroeletrônicos e eletrodomésticos que desejam descartar. Feito isso, os moradores precisam apenas levar os produtos ao endereço do drive-thru. Os utensílios e aparatos podem variar desde fones de ouvido até geladeiras com defeito, antigas ou obsoletas.
“A sociedade desempenha um papel fundamental na reciclagem de eletroeletrônicos e eletrodomésticos, pois suas ações individuais e coletivas têm um impacto significativo no ciclo de vida desses produtos no meio ambiente”, explica Helen Brito, gerente de Relações Institucionais da ABREE.
A Campanha marca também o início oficial da coleta gratuita de eletrônicos em todos os ecopontos da cidade. “O descarte correto de eletroeletrônicos é crucial para evitar a poluição ambiental, proteger a saúde humana, conservar recursos naturais e promover a economia circular, oferecendo uma ampla gama de benefícios, desde a preservação ambiental até o estímulo à economia sustentável e à inovação tecnológica. Tendo isso em mente, a Prefeitura promove cada vez mais essas práticas que são fundamentais para um futuro mais sustentável e resiliente”, ressalta a Secretária da Infraestrutura, Catherine D’Andrea.
Quando a população realiza o descarte apropriado, reduz-se o risco de poluição e a emissão de gases prejudiciais que afetam rios, oceanos e matas. Além disso, o processo de logística reversa também gera um impacto positivo na economia.
Somente em 2021, 1.960 toneladas de eletroeletrônicos foram recolhidos no Brasil através dos sistemas de logística reversa, garantindo a destinação ambientalmente adequada desses produtos.
Exemplos de equipamentos pós-consumo que podem ser descartados:
Celulares
Fone de ouvidos
Geladeiras
Máquinas de lavar
Fogões e cooktops
Televisores
Secadores
Batedeiras
ar-condicionado
Micro-ondas
Ferramentas
Equipamentos de informática
Rádios
Videogames e consoles
Entre outros
Serviço
Drive-thru de eletrônicos
Data: 23 de setembro Horário: das 10 às 17 horas Local: Parque Raya – R. Severiano Amaro dos Santos, s/n – Jardim Botânico, Ribeirão Preto
Em coletiva, depois da vitória sobre o Atlético Goianiense, o técnico do Pantera, Marcelo Chamusca respondeu perguntas importantes sobre o clube e o que se esperar do restante do campeonato.
Depois da esperada vitória, encerrando um jejum de nove jogos sem ganhar, Chamusca enfatizou a boa partida que o time fez. “Nosso primeiro tempo foi muito acima da média. Queríamos essa configuração, de possuir mais a bola, e atacar em profundidade”.
Em relação a escalação do time, Chamusca disse que optou por colocar Lucas Cardoso por conta de sua fluidez e a possibilidade de atacar com profundidade. Dito isso, o técnico ainda afirmou: “Durante essa semana não teve nenhuma mudança, conversamos com jogadores, treinamos e estávamos comprometidos com a vitória”.
Marcelo ainda foi perguntado por Wilson Rocha, se, caso o Botafogo alcance posições melhores na tabela, chegaria a usar jogadores do sub-20. Chamusca disse que “não temos essa ideia de colocar esses jogadores para jogar. Estou de olho na campanha boa que o sub-20 está tendo e chegamos até a treinar com alguns desses jogadores. Mas no momento não penso em colocá-los para jogar”.
O próximo desafio do Pantera é contra o ex-time de Chamusca, o Tombense. O jogo acontece no domingo, 24, às 11h. Você acompanha o jogo através das páginas do Facebook e Youtube do WMais.
Dados do último Caged, Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados, do mês de julho, apontam que Ribeirão Preto gerou 1.195 empregos, mais do que a média brasileira e a média do Estado de São Paulo. Para fomentar ainda mais o mercado de trabalho, a Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento, promoverá a quarta edição do Mutirão de Emprego. A ação acontece na próxima quinta-feira, 21 de setembro, das 8h às 13h no auditório do Centro Médico do Ribeirão Shopping.
O Mutirão tem como objetivo promover o acesso de empresas da cidade a um maior número de currículos e, ao mesmo tempo, oferecer aos trabalhadores, uma ampla gama de oportunidades de emprego. Para isso, reuniu 30 empresas dos mais variados segmentos com disponibilidade de vagas em diversas áreas como agente de pedágio, profissional de Tecnologia da Informação, analista de crédito, cozinheiro, recepcionista, entre outras.
Para capacitar os candidatos da melhor forma para o Mutirão, a Secretaria realizou, no dia 14 de setembro, uma etapa preparatória, onde os interessados participaram de um workshop gratuito com palestras da psicóloga e mentora de carreira Juliana de Martini sobre os temas “Habilidades para identificar suas competências” e “Como criar um currículo eficaz”; e Jerusa Vitaliano, psicóloga e sócia proprietária da Leadership Gente e Gestão que abordou “Orientações de relacionamentos profissionais e “Uso de redes sociais profissionais”.
Serviço:
Quando: quinta-feira, 21 de outubro, das 8h às 13h
Local: Auditório do Centro Médico do Ribeirão Shopping
End: Av. Cel Fernando Ferreira Leite, 1540, Jardim California
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (Crea-SP) está realizando uma força-tarefa de fiscalização na região de Ribeirão Preto até o dia 22 de setembro. A iniciativa tem caráter orientativo e preventivo, com o objetivo de garantir que profissionais qualificados estejam à frente das atividades supervisionadas pelo Conselho, garantindo a segurança da população. A ação envolve 15 agentes do Crea-SP, que realizarão 400 diligências em 17 cidades, verificando o exercício profissional em empresas do agronegócio, agroindústria, e produtores rurais, bem como a aplicação de defensivos agrícolas e o uso de drones na pulverização. O Crea-SP já realizou 290 mil ações de fiscalização no primeiro semestre deste ano e planeja atingir a marca de 600 mil operações em 2023.
A região de Ribeirão Preto, com sua expressiva participação no agronegócio, concentra diversas propriedades rurais e empresas do setor, tornando a fiscalização essencial para assegurar a conformidade das atividades com as normas e regulamentos. O Crea-SP tem buscado expandir suas ações de fiscalização e utilizar tecnologias para apoiar o trabalho dos agentes fiscais, aumentando significativamente o número de operações nos últimos anos.
Além disso, o Conselho oferece canais para o registro de denúncias e reclamações, contribuindo para a supervisão e segurança das atividades profissionais na área de engenharia e agronomia. Acesse o site para dúvidas.
O relatório People at Work 2023, produzido pelo ADP Research Institute, revela uma preocupante disparidade salarial entre gêneros que continua a crescer. O estudo, que entrevistou mais de 32 mil trabalhadores em 17 países, aponta que as mulheres estão enfrentando dificuldades em acompanhar os aumentos salariais recebidos pelos homens. No Brasil, por exemplo, os homens relatam ter obtido aumentos salariais de 6,9% em 2022, enquanto as mulheres receberam um aumento médio de 6,6%. A discrepância se reflete na média global, onde os aumentos salariais para homens atingiram 6,7%, enquanto as mulheres receberam apenas 6%. As projeções para o próximo ano também são desfavoráveis, com homens prevendo aumentos salariais de 8,5%, enquanto as mulheres esperam, em média, apenas 8%.
Além das diferenças salariais de gênero, a pesquisa também abordou questões relacionadas à idade. Tanto trabalhadores mais jovens quanto mais velhos expressaram preocupações sobre suas perspectivas de aumento salarial e recebimento de bônus. Por exemplo, apenas metade dos trabalhadores da Geração Z (18 a 24 anos) e daqueles com 55 anos ou mais acreditam que receberão um aumento salarial em suas atuais empresas nos próximos 12 meses. Isso contrasta com aproximadamente dois terços dos trabalhadores em outras faixas etárias que antecipam um aumento salarial. Essas preocupações com aumento salarial também se estendem ao recebimento de bônus, com uma proporção significativamente menor de trabalhadores mais jovens e mais velhos acreditando que são elegíveis para esse benefício em comparação com seus colegas de outras faixas etárias.
O estudo destaca não apenas as disparidades salariais, mas também a percepção dos trabalhadores sobre suas perspectivas no mundo do trabalho. Para mais informações detalhadas sobre a pesquisa, você pode acessar o link. Esses resultados chamam a atenção para a necessidade contínua de promover igualdade de gênero e garantir oportunidades justas de avanço profissional para todas as faixas etárias.
A cantora Ellen Oléria homenageia Beyoncé em um show especial, que acontece no dia 21 de setembro, às 20h, no palco do Theatro Pedro II. De “Say My Name” a “Who Run The Wolrd (Girls)” e “Crazy In Love”, a cantora brasiliense promete um espetáculo inesquecível. Promovido pelo Sesc Ribeirão Preto, o show tem ingressos a preços que vão de R$ 10 a R$ 30.
Primeira vencedora do The Voice, da TV Globo, Ellen Oléria tem mais de 20 anos de uma carreira consagrada, com quatro discos lançados, e turnês por todo o Brasil e em países como Espanha, França, Rússia e Japão. No repertório da cantora nascida no sertão convivem o samba rock, o pop, o afrofuturismo e diversas outras influências, como Beyoncé, cujas canções serão o tema exclusivo do espetáculo desta quinta-feira, em Ribeirão Preto.
Resgatando os principais sucessos da carreira da cantora norte-americana, o show de Ellen Oléria relembra as diferentes fases de Beyoncé, de Destiny’s Child até os dias de hoje, consagrada como um dos maiores nomes da indústria da música.
Os ingressos estão à venda na bilheteria do Sesc Ribeirão Preto ou pelo site oficial de vendas.
O Theatro Pedro II fica na Rua Álvares Cabral, 370, no Centro de Ribeirão Preto.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Preto está com 89 vagas de emprego abertas nesta segunda-feira, 18 de setembro. Entre as vagas disponíveis estão agente de reciclagem, auxiliar de cozinha, churrasqueiro, encanador, vendedor, entre outras.
Para Pessoas com Deficiência (PcD), as vagas disponíveis são para auxiliar de almoxarifado, auxiliar de limpeza, azulejista, eletricista e pedreiro.
Os interessados devem comparecer ao PAT, das 8h às 16h, munidos da Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de endereço e currículo atualizado. O PAT está localizado na avenida Francisco Junqueira, nº 2625, Jardim Macedo.
Vagas disponíveis em 18 de setembro:
VAGA
ESCOLARIDADE
EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA
AGENTE DE RECICLAGEM DE MATERIAL
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
0
AGENTE FUNERÁRIO (TRABALHAR EM PIRASSUNUNGA)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
AJUDANTE, AUXILIAR DE LANCHONETE (FEMININO)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
ANALISTA DE SUPORTE (VEÍC. PRÓPRIO)
SUPERIOR INCOMPLETO
6 MESES
ARMAZENISTA
FUNDAMENTAL
0
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (FEMININO)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
ASSISTENTE DE VENDAS (FEM / CNH A/B / DISPONIBILIDADE P/VIAGENS)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
ATENDENTE BALCONISTA
FUNDAMENTAL COMPLETO
0
ATENDENTE DE CAFETERIA (DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO)
MEDIO COMPLETO
0
ATENDENTE DE LANCHONETE
MEDIO COMPLETO
0
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE COZINHA
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE ESTOQUE
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO (MASCULINO)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE LIMPEZA
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
0
AUXILIAR DE LOGÍSTICA
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL (CNH B / DISPONIBILIDADE P/ VIAGEM)
MÉDIO COMPLETO
0
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR DE MARCENEIRO
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA (CONSTRUÇÃO CIVIL)
SUPERIOR INCOMPLETO
6 MESES
AUXILIAR TÉCNICO DE MONTAGEM (DISPONIBILIDADE P/ VIAGENS)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
BALCONISTA (FEMININO)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
CAMAREIRO DE HOTEL
MÉDIO COMPLETO
4 MESES
CARPINTEIRO (VAGA TEMPORÁRIA)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
CHURRASQUEIRO
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
CONFEITEIRO
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
CONSULTOR DE VENDAS
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
COZINHEIRO EM GERAL (DISP P/ VIAGEM)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO ELETROMECÂNICA (DISPONIBILIDADE P/ VIAGENS)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
ENCANADOR (VAGA TEMPORÁRIA)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
ENCARREGADO DE CANTINA
MEDIO COMPLETO
6 MESES
ENTREVISTADOR DE CAMPO
MÉDIO COMPLETO
0
ESTOQUISTA (VAGA TEMPORÁRIA)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
FIEL DE DEPÓSITO (MASCULINO)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
JARDINEIRO
FUNDAMENTAL COMPLETO
0
LAVADOR DE CARROS
MÉDIO INCOMPLETO
0
LAVADOR DE VEICULOS
MEDIO INCOMPLETO
0
MANOBRISTA DE VEÍCULOS PESADOS SOBRE RODAS (CNH E / VEÍCULO PRÓPRIO)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
MECÂNICO (SOMENTE PARA TROCA DE ÓLEO)
MÉDIO INCOMPLETO
0
MECÂNICO DE MOTOR A DIESEL (CNH D)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS (CNH B)
MÉDIO INCOMPLETO
6 MESES
MOTORISTA CARRETEIRO (CURSO MOOP, DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO (TRUK/DISP P VIAJAR NA REGIÃO)
MÉDIO INCOMPLETO
6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO MÉDIO (CNH C OU D)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINDASTE (MUNCK//CNH D OU E)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
MOTORISTA OPERACIONAL DE GUINCHO (CNH / DISPONIBILIDADE P/ VIAGENS)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
OFICIAL DE MANUTENÇÃO (CNH B / DISPONIBILIDADE P/ VIAGENS)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
OPERADOR DE CAIXA (VAGA TEMPORÁRIA)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
OPERADOR DE EMPILHADEIRA (CNH B//NR11)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
OPERADOR DE GUINCHO (MUNK / DISPONIBILIDADE P/ VIAGENS)
MÉDIO INCOMPLETO
6 MESES
PADEIRO
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
PEDREIRO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
6 MESES
POLIDOR DE VEÍCULOS
MÉDIO INCOMPLETO
0
PROMOTOR DE VENDAS (PRODUTOS FINANCEIROS)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
SELECIONADOR DE MATERIAL RECICLÁVEL (MASCULINO)
FUNDAMENTAL INCOMPLETO
0
SERRALHEIRO
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
SOLDADOR (SOLDA MIG / CNH B / CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
MÉDIO INCOMPLETO
6 MESES
SOLDADOR (SOLDA MIG/TIG/ELETRODO)
FUNDAMENTAL COMPLETO
6 MESES
SUPERVISOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL (CNH B)
SUPERIOR INCOMPLETO
6 MESES
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA (DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM)
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
VENDEDOR INTERNO
MÉDIO COMPLETO
6 MESES
Vagas disponíveis para Pessoas com Deficiência (PcD):
VAGA
ESCOLARIDADE
EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
AUXILIAR DE LIMPEZA (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
AZULEJISTA (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
ELETRICISTA (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
PEDREIRO (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
PORTEIRO (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
NÃO EXIGIDA
0
SERVENTE DE OBRAS (CANDIDATOS DE RIBEIRÃO E REGIÃO)
O concurso 2633 da Mega-Sena presenteou 21 apostas registradas em Ribeirão Preto no último sábado, 16. Embora não tenha havido ganhadores do prêmio principal, que agora acumula em R$ 14,5 milhões, os números sorteados foram: 02, 23, 25, 33, 45 e 54.
Em Ribeirão, os apostadores acertaram quatro números, garantindo um prêmio de R$ 799,67 cada. Além disso, bolões também foram premiados, com valores variados, somando um total de 4.112 apostas vencedoras nessa categoria. Em todo o país, 47 apostadores acertaram cinco números, recebendo R$ 48.974,35 cada um. O próximo sorteio da Mega-Sena está programado para terça-feira, 19, com registro de jogos até às 19h do dia do sorteio, tanto em casas lotéricas quanto pela internet, com a aposta simples, de seis números, custando R$ 5.
Além disso, um sortudo apostador de Ribeirão Preto também ganhou R$ 7.679,47 na Quina, cujos números sorteados foram 03, 24, 37, 63 e 74. Um jogador de Passos (MG) acertou os cinco números da Quina e embolsou sozinho o prêmio principal de R$ 22.023.947,52.