Anvisa abre concurso público com salários de R$ 16 mil

Na última segunda-feira (22), a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) lançou as inscrições para o concurso público que visa selecionar 50 Especialistas em Regulação e Vigilância Sanitária, oferecendo um salário inicial de R$ 16,4 mil.

Os interessados têm até o dia 16 de fevereiro para se inscreverem online através do site da Cebraspe [clique aqui]. A taxa de participação no processo seletivo é de R$ 160.

As oportunidades estão distribuídas em quatro áreas de atuação, todas exigindo ensino superior, mas em cursos distintos.

Processo Seletivo e Requisitos

O concurso será composto por duas etapas. A primeira inclui provas objetivas e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, além da avaliação de títulos, de caráter classificatório. A segunda etapa consiste no curso de formação, sendo eliminatória e classificatória. Todas as etapas ocorrerão em Brasília, com as provas previstas para o dia 21 de abril, no período da tarde.

Segundo o edital, a lotação poderá ocorrer em qualquer unidade da federação com representação da Anvisa, incluindo coordenações e postos em portos, aeroportos e fronteiras.

O edital completo foi publicado no Diário Oficial da Nação (DOU) em 12 de janeiro [confira aqui].

Requisitos e Áreas de Atuação

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 1: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Química, Química, Bioquímica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica ou Engenharia Agronômica, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 2: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Farmácia, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 3: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Biologia, Enfermagem, Odontologia, Biomedicina, Fisioterapia ou Veterinária, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 4: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas ou Engenharia de Redes, devidamente registrado.

Ribeirão Preto está com 46 vagas de emprego nesta segunda-feira, 8

O Caterp (Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor de Ribeirão Preto) está com 101 vagas de emprego nesta segunda-feira, 8 de janeiro. Entre as vagas disponíveis estão agente de reciclagem, balconista, cozinheiro, vigia, entre outras.

Os interessados devem comparecer ao Caterp, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, munidos da Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de endereço e currículo atualizado. O Caterp está localizado na avenida Francisco Junqueira, nº 2625, Jardim Macedo.

Vagas disponíveis em 11 de dezembro:

VAGAESCOLARIDADEEXPERIÊNCIA EM CARTEIRA
AGENTE DE RECICLAGEM DE MATERIAISFUNDAMENTAL INCOMPLETO0
AJUDANTE DE MOTORISTAMÉDIO COMPLETO6 MESES
ASSISTENTE DE SERVIÇO DE CONTABILIDADE (ÁREAS CONTÁBEIS)SUPERIOR INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (FEMININO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR CONTÁBILMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE COZINHAMÉDIO INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCALMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE ESTOQUE (MASCULINO – TEMPORÁRIA 90 DIAS)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO (CONHECIMENTO EM MARCAS E MODELOS DE CARROS E MOTOS)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO (MASCULINO – CNH A OU B – VEÍCULO PRÓRPIO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LIMPEZAFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (MASCULINO)     FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE MARCENEIRO     FUNDAMENTAL COMPLETO0
AUXILIAR DE MECÂNICO DE AUTOS (CNH B)     FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
BALCONISTA (EXPERIÊNCIA NO RAMO AUTOMOTIVO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA (MASCULINO)     FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
CONSULTOR DE VENDAS (CNH A OU B, VÉICULO PRÓPRIO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
CONTROLADOR DE ENTRADA E SAÍDAMÉDIO COMPLETO0
CONTROLADOR DE PRAGASMÉDIO COMPLETO0
COORDENADOR AUXILIAR DE CURSOMÉDIO COMPLETO6 MESES
COORDENADOR DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO (MASCULINO/CNH B/DISPONIBILIDADE P/VIAGEM/COORDENAR SERVIÇO DE ROÇADA)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
COZINHEIRO GERAL     FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
CUIDADOR DE IDOSOS (DESEJÁVEL CNH AB)     FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
INSTRUTOR NO ENSINO PROFISSIONALIZANTE (MANUTENÇÃO DE COMPUTADOR)MÉDIO COMPLETO6 MESES
LAVADOR DE AUTOMÓVEISFUNDAMENTAL INCOMPLETO0
LAVADOR DE VEÍCULOSFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MOTORISTA DE AUTOMÓVEISFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO (CNH D)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO-GUINCHO PESADOFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MOTORISTA DE ÔNIBUS RODOVIÁRIOFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
MOTORISTA ENTREGADOR (CNH D)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
OPERADOR DE EMPILHADEIRAMÉDIO COMPLETO6 MESES
OPERADOR DE MÁQUINAS FIXAS, EM GERALFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
PADEIROFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
SOLDADORFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
TRATORISTA OPERADOR DE ROÇADEIRA (CNH B / DISPONIBILIDADE P/ VIAGEM)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
VENDEDOR INTERNOMÉDIO COMPLETO6 MESES
VIGIAMÉDIO COMPLETO6 MESES
VULCANIZADOR DE CORREIAS TRANSPORTADORAS (CNH B)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES

Ribeirão Preto tem aumento de mais de 80% na geração de empregos em outubro

Outubro foi um mês bastante positivo na geração de empregos em Ribeirão Preto de acordo com dados do Caged – Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados, compilados pela Secretaria Municipal de Inovação e Desenvolvimento. Foram registrados 1.425 empregos com carteira assinada somente no período, 88.49% a mais do que setembro que registrou 756 empregos.

O índice também apontou crescimento em todos os setores econômicos, em especial o de Serviços com 795 contratações e o de Comércio que obteve 363 registros de empregos formais, recuperando o saldo negativo de setembro. Indústria, construção e agropecuária também apontaram crescimento nas contratações.

Em relação ao gênero, ao contrário do mês anterior, outubro apontou maior número de contratações de homens com 880 registro contra 545 mulheres contratadas.

O levantamento também analisou a escolaridade e constatou que pessoas com nível médio são as que mais são contratadas, seguido pelo nível fundamental. Considerando a faixa etária, permanece a preferência significativa do mercado por jovens com até 24 anos. Eles correspondem a 60,1% do total e 857 registros.

Ribeirão Preto está à frente de cidades como São Bernardo do Campo, Osasco e Sorocaba e somando os dados de outubro, Ribeirão Preto possui, atualmente, 238.332 pessoas empregadas.

Brasil gera mais de 190 mil empregos com carteira assinada no mês de outubro

Em outubro, o Brasil registrou a criação de 190.366 novos empregos com carteira assinada, somando um saldo positivo de 1.784.695 vagas ao longo do ano em quatro dos cinco setores econômicos analisados, com exceção da Agricultura, que apresentou saldo negativo. Os dados foram divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) nesta terça-feira (28), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O setor de Serviços liderou a geração de empregos em outubro, contribuindo com 109.939 novas vagas, seguido pelo setor de Comércio, que gerou 49.647 empregos. A Indústria também teve desempenho positivo, com um saldo de 20.954 novos postos de trabalho, destacando-se em segmentos como fabricação de açúcar em bruto e fabricação de móveis. Já a Construção Civil apresentou um saldo positivo de 11.480 empregos.

No entanto, o setor da Agropecuária foi o único a registrar saldo negativo, com 1.656 empregos perdidos em outubro, influenciado por fatores como a desmobilização do café e a diminuição na produção de alguns cultivos. São Paulo liderou os estados com o maior saldo de empregos formais, concentrando-se principalmente nos setores de serviços.

No acumulado de 2023, São Paulo também se destaca como o estado com o maior número de novos postos de trabalho, seguido por Minas Gerais e Rio de Janeiro. O setor de Serviços foi o principal impulsionador do emprego formal, gerando mais de 54% do saldo total no ano. O Caged observou um saldo positivo tanto para mulheres quanto para homens em outubro, destacando a diversidade nas contratações, com vagas destinadas a diversos grupos populacionais.

*Com informações de Agência Brasil

PAT está com 71 vagas de emprego nesta terça-feira, 21

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Preto está com 71 vagas de emprego nesta terça-feira, 21 de novembro. Entre as vagas disponíveis estão assistente administrativo, cozinheiro, jardineiro, recepcionista, entre outras.

Os interessados devem comparecer ao PAT, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, munidos da Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de endereço e currículo atualizado. O PAT está localizado na avenida Francisco Junqueira, nº 2625, Jardim Macedo.

Vagas disponíveis em 21 de dezembro:

VAGAESCOLARIDADEEXPERIÊNCIA EM CARTEIRA
AGENTE DE RECICLAGEM DE MATERIAISFUNDAMENTAL INCOMPLETO0
AGENTE DE TRANSPORTES (CNH B, DISP VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AJUDANTE DE MOTORISTAFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AJUDANTE DE OBRAS (VEÍC PROPRIO, CNH A OU B, DISP DE VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO)SUPERIOR INCOMPLETO0
ATENDENTE BALCONISTA (ACEITA APRENDIZ)MÉDIO INCOMPLETO0
ATENDENTE DE BALCÃO (Feminino)MÉDIO COMPLETO0
ATENDENTE DE CAFETERIAMÉDIO COMPLETO0
ATENDENTE DE LANCHONETE (FEM)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
ATENDENTE DE LOJAS E MERCADOSFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ATENDENTE DE PADARIA (FEMININA)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVOMÉDIO COMPLETO0
AUXILIAR DE COZINHAFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE ESCRITÓRIOMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE ESTOQUEFUNDAMENTAL COMPLETO0
AUXILIAR DE LIMPEZAFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃOFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LOGÍSTICAMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE MANUTENÇÂO PREDIALFUNDAMENTAL COMPLETO3 MESES
AUXILIAR GERAL DE CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTESFUNDAMENTAL INCOMPLETO0
BALCONISTA (MASCULINO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
CONTROLADOR DE PRAGAS (CNH A/B, VEÍCULO PRÓPRIO)MÉDIO INCOMPLETO0
COPEIROFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
COZINHEIRO GERALFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
CUMIMFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
ESTOQUISTAFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
FISCAL DE LOJAMÉDIO COMPLETO6 MESES
GARÇOMFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
INSTALADOR DE PELICULA SOLAR (INSUFILME)FUNDAMENTAL INCOMPLETO0
JARDINEIROFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
LAVADEIRO EM GERAL (ROUPAS)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
MANOBRISTA (CNH A/B)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MECÂNICO DE AUTOMOVEIS (LINHA LEVE)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MECÂNICO DE BICICLETASMÉDIO COMPLETO0
MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO (CNH B, DISP. VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MECÂNICO ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS (CNH B, VEÍCULO PRÓPRIO)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MESTRE DE OBRASFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO (CNH C)MÉDIO INCOMPLETO6 MESES
MOTORISTA ENTREGADOR (CNH A/B)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
OPERADOR DE CAIXAMÉDIO INCOMPLETO6 MESES
PEDREIRO (TEMPORÁRIO 90 DIAS)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
PINTOR INDUSTRIALFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
RECEPCIONISTA ATENDENTEFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
RECEPCIONISTA, CAIXAMÉDIO COMPLETO6 MESES
SERVENTE DE OBRAS (TEMPORÁRIO)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
SUBGERENTE DE LOJASMÉDIO COMPLETO6 MESES
SUPERVISOR DE COZINHAFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
TRATORISTA OPERADOR DE ROÇADEIRA (CNH D)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
VENDEDOR DE SERVIÇOS (CNH A OU B/ VEÍCULO PROPRIO/ DISP. PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO0
VENDEDOR INTERNOMÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR PRACISTA (VENDA INTERNA E EXTERNA)MÉDIO COMPLETO6 MESES
VIGIAFUNDAMENTAL COMPLETO0
ZELADORFUNDAMENTAL COMPLETO0

AME de Ribeirão Preto possui vagas de emprego

O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Ribeirão Preto está com 36 vagas de emprego abertas, oferecendo salários que variam entre R$ 1,5 mil e R$ 4,5 mil para diversas funções. A inauguração do AME está prevista para o próximo mês de dezembro, e os interessados podem se candidatar através do site da Santa Casa de Franca, responsável pela administração do centro de saúde.

Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se funções como assistente administrativo, assistente contábil, enfermeiro, assistente de faturamento, auxiliar de atendimento, auxiliar de atendimento (call center), auxiliar operacional (limpeza), auxiliar de T.I., técnico de T.I., agente de portaria e copeiro. Os salários, benefícios como vale alimentação e insalubridade, oferecem atrativos adicionais para os candidatos.

Para concorrer a uma dessas vagas e fazer parte da equipe do AME de Ribeirão Preto, é necessário realizar o cadastro no site da Santa Casa de Franca, garantindo a participação no processo seletivo e a oportunidade de integrar um novo centro de saúde na região.

Carreiras em transformação: Oportunidades e mudanças no mercado de trabalho

Em um mundo em constante evolução tecnológica, novas profissões emergem, enquanto outras antigas enfrentam a ameaça da obsolescência. A evolução no mercado de trabalho, impulsionada pelo avanço da automação, delineia um panorama profissional que exige habilidades adaptativas e voltadas para o futuro.

Para quem busca perspectivas de carreira, a reflexão sobre as tendências de empregabilidade torna-se fundamental. A busca por estabilidade financeira e segurança no emprego está intimamente ligada à escolha de carreiras promissoras e em crescimento. Apresentamos aqui 14 profissões que, segundo projeções atuais, podem enfrentar desafios no cenário de emprego.

  1. Trabalhadores de Linha de Produção
  2. Agentes de Viagens
  3. Jornalistas
  4. Assistentes Administrativos
  5. Tradutores
  6. Caixas de Banco
  7. Caixas de Loja
  8. Contabilistas
  9. Trabalhadores dos Correios
  10. Representantes de Atendimento ao Cliente
  11. Programadores de Computador
  12. Agentes Penitenciários
  13. Trabalhadores do Varejo
  14. Projetistas de Cinema

Essas profissões podem enfrentar desafios devido à automação, avanços tecnológicos ou mudanças nas preferências dos consumidores. Para se preparar para um ambiente profissional em constante mudança, considerar transições para campos mais estáveis e manter uma boa gestão financeira é essencial.

Geração de empregos no mês de setembro mantém saldo positivo

Ribeirão Preto segue com saldo positivo na geração de empregos no mês de setembro, com 756 pessoas contratadas e tem melhor índice em relação a agosto com registro de 596 contratações. O aumento de 26,8% foi revelado pelo Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, divulgados nesta segunda-feira, 30 de outubro e compilados pela Secretaria de Inovação e Desenvolvimento.

O estudo apontou que o setor com melhor desempenho continua sendo o de Serviços com 687 contratações, seguido de Indústria com 158 registros. Em relação ao gênero, diferente do mês anterior, setembro registrou mais contratações entre as mulheres com saldo de 52,9%, contra 47,1% de homens.

Já considerando a escolaridade, foi constatado que pessoas com nível médio completo continuam sendo as mais contratadas. São 644 registros, seguido pelo nível superior completo, com 68 registros.

Ao todo, Ribeirão Preto possui 236.941 pessoas registradas com carteira assinada, e os números de setembro reafirmam a preferência significativa do mercado por jovens com até 24 anos, correspondendo a 589 dos empregos formais, ou seja, 77,9% do total registrado.

Precisando de emprego? Ribeirão tem 100 vagas disponíveis nesta segunda-feira, 30

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Preto está com 104 vagas de emprego nesta segunda-feira, 30 de outubro. Entre as vagas disponíveis estão, açougueiro, camareira, fiscal de caixa, lavador de veículos, entre outras.

Os interessados devem comparecer ao PAT, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, munidos da Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de endereço e currículo atualizado. O PAT está localizado na avenida Francisco Junqueira, nº 2625, Jardim Macedo.

Vagas disponíveis em 30 de outubro:

VAGAESCOLARIDADEEXPERIÊNCIA EM CARTEIRA
AÇOUGUEIROMÉDIO COMPLETO6 MESES
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA (RIBEIRÃO E REGIÃO)FUNDAMENTAL COMPLETO0
AJUDANTE DE MOTORISTAFUNDAMENTAL COMPLETO0
AJUDANTE DE OBRASFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
AJUDANTE DE SERRALHEIROFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ASSISTENTE ADMINISTRATIVOMÉDIO COMPLETO6 MESES
ASSISTENTE DE VENDAS (TEMPORÁRIO 30 DIAS / DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO)MÉDIO COMPLETO0
ATENDENTE DE LANCHONETEMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVOMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE COZINHAFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE ESTOQUEFUNDAMENTAL COMPLETO0
AUXILIAR DE EXPEDIÇÃOMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LIMPEZAMÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LIMPEZA (MASC)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (MASC)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LOGÍSITCA (MASCULINA / CNH B/ DISP. P/ VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE LOGÍSTICA (DAS 09:00 ÀS 19:00 HRS)MÉDIO COMPLETO6 MESES
AUXILIAR DE MARCENEIROFUNDAMENTAL COMPLETO0
AUXILIAR MECÂNICO DE AR CONDICIONADOFUNDAMENTAL COMPLETO0
AUXILIAR MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃOFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA (CNH B/ DISP.DE VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
BALCONISTA ( MASCULINO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
BORRACHEIRO AUXILIARFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
CALDEIREIRO MONTADORFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
CAMAREIRA (ESCALA 6 X1 – DAS 08:00 ÀS 16:20 HRS)MÉDIO COMPLETO6 MESES
CHEFE DE SERVIÇO DE LIMPEZAMÉDIO COMPLETO6 MESES
CONFERENTE DE MERCADORIAMÉDIO COMPLETO6 MESES
CONTROLADOR DE PRAGAS (CNH A/B)MÉDIO COMPLETO0
COSTUREIRO EM GERALFUNDAMENTAL COMPLETO0
COSTUREIRO EM GERAL (DISP. DE HORÁRIO)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
COZINHEIRO GERAL (DISP P/ VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES ( CNH A/B)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
EMENDADOR DE CANOS ELÉTRICOS E TELEFÔNICOS (ÁEREOS E SUBTERRÂNEOS/ CNH B/ DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ESTOQUISTAFUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
ESTOQUISTAMÉDIO INCOMPLETO0
FISCAL DE CAIXAMÉDIO COMPLETO6 MESES
INSTALADOR DE EQUIPAMENTOS DE COMUNICAÇÃOMÉDIO COMPLETO6 MESES
INSTALADOR DE VINIL ADESIVO (CNH A/B – DISP/ PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
INSTALADOR REPARADOR DE REDES E CABOS TELEFÔNICOS (ÁEREOS E SUBTERRÂNEOS/ CNH B/ DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO0
LAVADOR DE VEÍCULOSFUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
MANOBRISTA (CNH C OU D)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MANOBRISTA DE VEÍCULOS PESADOS SOBRE RODAS (CNH E)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MECÂNICO DE AR CONDICIONADO E REGRIGERAÇÃO (DISP. P/ VIAGEM)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS (CNH B / DISP. PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS, EM GERAL (CNH A/B)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MEIO OFICIAL DE MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃOMÉDIO COMPLETO6 MESES
MONTADOR (ÁREA DE CALDEIRARIA)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS (CNH A/B – DISP. PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
MONTADOR DE MÓVEIS E ARTEFATOS DE MADEIRA (MÓVEIS PLANEJADOS)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
MOTORISTA CARRETEIRO (CNH E – RODOTREM)FUNDAMENTAL COMPLETO3 MESES
MOTORISTA DE CAMINHÃO (CNH C OU D)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES
MOTORISTA ENTREGADOR (CNH D OU E – DISP. PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
PINTOR INDUSTRIALFUNDAMENTAL COMPLETO0
PORTEIRO (CNH A/B – TER VEÍCULO PRÓPRIO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
PROMOTOR DE VENDAS (DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA)MÉDIO COMPLETO0
RECEPCIONISTA CAIXA (TRABALHAR EM ESTACIONAMENTO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
RECEPCIONISTA, EM GERAL (TRABALHAR EM HOTEL)FUNDAMENTAL COMPLETO6 MESES
REPARADOR DE APARELHOS ELETRODOMÉSTICO (DESEJÁVEL TEM EXPERIÊNCIA)FUNDAMENTAL COMPLETO0
SOLDADORFUNDAMENTAL6 MESES
SUBGERENTE DE LOJA (DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
SUPERVISOR DE SECÃO DE SERVIÇOS GERAIS (CNHB/VEÍCULO PRÓPRIO/DISP.VIAGEM)SUPERIOR COMPLETO6 MESES
TÉCNICO DE ENFERMAGEMMÉDIO COMPLETO6 MESES
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE OBRAS (EXPERIÊNCIA PINTURA HIDRÁULICA/ELÉTRICA)MÉDIO COMPLETO6 MESES
TÉCNICO DE MONTAGEMMÉDIO COMPLETO3 MESES
TÉCNICO DE CALIBRAÇÃOMÉDIO COMPLETO6 MESES
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICAMÉDIO COMPLETO6 MESES
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS (CNH B/ DISP. P/ VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR DE COMÉRCIO VAREJISTAMÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR DE SERVIÇOS (VÉICULO//DISP PARA VIAGEM)MÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR INTERNO MÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR INTERNO (TEMPORÁRIO 30 DIAS – DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO)MÉDIO COMPLETO6 MESES
VENDEDOR PRACISTA (VENDA INTERNA E EXTERNA)MÉDIO COMPLETO6 MESES
ZELADOR (TRABALHAR EM BONFIM PAULISTA)FUNDAMENTAL INCOMPLETO6 MESES

Comércio de Ribeirão Preto registra crescimento em vendas

As vendas do Comércio de Ribeirão Preto tiveram crescimento médio de 1,5%, em setembro de 2023, na comparação com o mês anterior, segundo levantamento do Centro de Pesquisas do Varejo (CPV), mantido por SINCOVARP (Sindicato do Comércio Varejista) e CDL RP (Câmara de Dirigentes Lojistas). Mesmo pequena, trata-se da oitava alta de vendas consecutiva nesse ano.

“Mesmo com as promoções alusivas ao Dia do Cliente (15/9), as vendas não sustentaram um resultado expressivo ao longo de setembro que já não tem uma data sazonal consolidada no calendário varejista. Além disso, o nível de endividamento das famílias brasileiras e a inadimplência, continuam altos. Se os consumidores já vinham cautelosos, em setembro foram ainda mais já pensando nos presentes de Dia das Crianças e Natal”, afirma Diego Galli Alberto, pesquisador e coordenador do CPV.

Empregabilidade

“Em setembro, a média de variação entre vagas de emprego abertas e fechadas, no Comércio Varejista de Ribeirão Preto, teve variação positiva de 2,5% confirmando a tendência de alta por conta das contratações de colaboradores temporários para os últimos meses do ano. Em agosto, o indicador já tinha registrado crescimento de 2%.

“Passou rápido. Já estamos há um mês da Black Friday e há dois meses do Natal. Além de contratar, os lojistas também precisam treinar os colaboradores temporários e isso leva um certo tempo. A estruturação das equipes parece estar acompanhando a expectativa de vendas um pouco mais promissoras nesse fim de ano”, finalizou o pesquisador.

Índice de Confiança

“Sobre a expectativa dos negócios para os próximos três meses (no curto prazo), considerando uma escala que vai de 1 a 5 pontos, em que 1 significa “muito pessimista” e 5 “muito otimista”, o Índice SINCOVARP/CDL de Confiança do Varejo ficou em 2,7 pontos, em setembro (ante 3,3 pontos, em agosto, e 3,5 pontos, em julho), classificado como regular.

Considerando a mesma escala, o Índice SINCOVARP/CDL de Confiança do Varejo para os próximos 12 meses (de longo prazo) ficou em 3,1 pontos, considerado levemente positivo.

Segundo Galli, essa queda significativa do otimismo dos lojistas, que já leva em conta a insegurança dos empreendedores quanto ao cenário econômico (ainda instável), também se deve aos impactos negativos das obras de mobilidade, revitalização da Av. 9 de Julho e implantação de galerias pluviais, no quadrilátero central e no chamado ‘centro expandido’ (que inclui Vila Seixas, Boulevard e Jardim América), junto ao Comércio Varejista. Outro corredor comercial que teve queda expressiva de vendas é o da Av. Dom Pedro I, devido às restrições de estacionamento na via. São centenas de empreendedores prejudicados que, olhando para o histórico de problemas recentes e para os fatos atuais, não encontram motivos para acreditar que as obras vão acabar dentro do cronograma previsto e temem por um prolongamento dos prejuízos.

Ainda de acordo com o pesquisador, “os lojistas sabem que, com obras ou sem obras, terão algum crescimento de vendas no fim de ano. Mas ‘paira no ar’ a dúvida se essa alta terá fôlego suficiente para garantir um bom fechamento para 2023. O desempenho do Varejo, nesse ano, vem sendo abaixo de 2022, ainda que levemente positivo. Volto a salientar: o fator que vai definir o sucesso de vendas no fim de ano será a capacidade de compra do consumidor brasileiro, incluindo o acesso ao crédito. O cenário precisa evoluir rápido!”, finaliza.