Servidores municipais de Ribeirão Preto pedem reajuste salarial de 9.21%

Os servidores municipais de Ribeirão Preto estão em negociação com a Prefeitura em busca de melhorias em seus salários e benefícios. Entre as demandas, destacam-se o pedido de reajuste salarial de 9,21%, aumento no auxílio nutricional dos aposentados e pensionistas para R$ 350, além do aumento do teto para o pagamento do mesmo.

Valdir Avelino, presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, enfatizou a importância da valorização dos funcionários públicos, ressaltando que a negociação é uma prática anual. Todas as reivindicações foram discutidas e aprovadas pelos trabalhadores em Assembleia Geral realizada no final de fevereiro deste ano.

No ano passado, os servidores receberam um aumento de 6%, além do reajuste do vale-refeição para 12%. A Prefeitura informou que está analisando a proposta do Sindicato e agendou uma reunião com a diretoria para discutir o assunto nesta semana. Quanto à possibilidade de greve, Avelino destacou que seria a última medida, adotada somente se não houver acordo para condições mínimas.

Nestlé anuncia mais de 2 mil vagas de emprego com salários de até R$ 20 mil

A Nestlé, renomada multinacional do setor de alimentos e bebidas, está abrindo suas portas para novos talentos em uma escala global, com o anúncio de mais de 2 mil oportunidades de emprego em diversos países. Esta iniciativa, que contempla tanto posições para trabalho remoto quanto presencial, destaca o compromisso da empresa em fortalecer suas equipes e atrair profissionais qualificados para uma ampla variedade de áreas.

As oportunidades estendem-se por países como Espanha, Canadá, Reino Unido e Brasil, abrangendo setores que vão desde vendas e tecnologia da informação até marketing, recursos humanos e contabilidade. No Brasil, por exemplo, a Nestlé oferece dezenas de vagas, distribuídas entre estados como São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás e Espírito Santo, com opções que incluem estágios, especialistas em segurança do trabalho e posições executivas de vendas.

Além dos atrativos salários, que variam conforme o país e o cargo ocupado, a Nestlé proporciona uma série de benefícios aos seus colaboradores, como plano de saúde, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional. Os interessados podem se candidatar diretamente pelo portal de empregos da empresa, onde há detalhes sobre cada vaga e o processo de seleção. Destaca-se também o compromisso social da Nestlé, evidenciado pelo programa global “Nestlé Needs Youth”, que visa apoiar jovens recém-formados na transição para o mercado de trabalho.

Hospital Santa Lydia abre processo seletivo com salários de até R$ 10 mil

Foi publicado no Diário Oficial desta quarta-feira, 7, a abertura de processo seletivo para contratação de oito vagas para cadastro de reserva.

As vagas são para auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha, auxiliar de consultório dentário, porteiro, técnico de enfermagem, assistente administrativo, farmacêutico, biologista e médico para atenção básica.

Os salários variam entre R$ 1,4 mil e R$ 10,6 mil.

As inscrições devem ser realizadas até dia 19 de fevereiro de 2024 pelo site, para vizualizar o edital clique aqui. A taxa de inscrição custa R$ 15,45.

USP abre concurso com salários de R$ 14 mil

A Universidade de São Paulo anunciou a abertura de dois concursos públicos para contratação de professores com salários de R$ 14.761,02. As vagas são destinadas ao campus de Ribeirão Preto, nas faculdades de Ciências Farmacêuticas e de Odontologia.

Na Faculdade de Ciências Farmacêuticas de Ribeirão Preto, o concurso é para o cargo de professor doutor, com inscrições disponíveis até o dia 19 de fevereiro. Os interessados devem se inscrever pela internet. O docente selecionado atuará no Departamento de Análises Clínicas, Toxicológicas e Bromatológicas, na área de Parasitologia.

Já na Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, as inscrições para o concurso de professor doutor estão abertas até sexta-feira, 2, também pela internet. O professor selecionado trabalhará no Departamento de Estomatologia, Saúde Coletiva e Odontologia Legal, na área de Estomatologia.

Faepa abre processos seletivos com salários de R$ 9 mil

A Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto (Faepa) anunciou a abertura de cinco processos seletivos visando a contratação de profissionais em níveis técnico e superior, com salários variando entre R$ 2,2 mil e R$ 9,1 mil. As inscrições, que podem ser realizadas online no site da Faepa, apresentam taxas que variam de R$ 10 a R$ 65.

Dentre as vagas disponíveis, destacam-se oportunidades para médico pediatra neonatologista, médico hospitalista, técnico de automação industrial, eletricista e técnico em mecânica. O prazo para inscrições varia de acordo com a vaga, sendo essencial consultar os editais disponíveis para informações detalhadas.

Anvisa abre concurso público com salários de R$ 16 mil

Na última segunda-feira (22), a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) lançou as inscrições para o concurso público que visa selecionar 50 Especialistas em Regulação e Vigilância Sanitária, oferecendo um salário inicial de R$ 16,4 mil.

Os interessados têm até o dia 16 de fevereiro para se inscreverem online através do site da Cebraspe [clique aqui]. A taxa de participação no processo seletivo é de R$ 160.

As oportunidades estão distribuídas em quatro áreas de atuação, todas exigindo ensino superior, mas em cursos distintos.

Processo Seletivo e Requisitos

O concurso será composto por duas etapas. A primeira inclui provas objetivas e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, além da avaliação de títulos, de caráter classificatório. A segunda etapa consiste no curso de formação, sendo eliminatória e classificatória. Todas as etapas ocorrerão em Brasília, com as provas previstas para o dia 21 de abril, no período da tarde.

Segundo o edital, a lotação poderá ocorrer em qualquer unidade da federação com representação da Anvisa, incluindo coordenações e postos em portos, aeroportos e fronteiras.

O edital completo foi publicado no Diário Oficial da Nação (DOU) em 12 de janeiro [confira aqui].

Requisitos e Áreas de Atuação

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 1: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Química, Química, Bioquímica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica ou Engenharia Agronômica, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 2: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Farmácia, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 3: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Biologia, Enfermagem, Odontologia, Biomedicina, Fisioterapia ou Veterinária, devidamente registrado.

Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Área 4: Diploma de conclusão de curso de nível superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas ou Engenharia de Redes, devidamente registrado.

Hemocentro de Ribeirão Preto: Processo seletivo com salários de R$ 2,9 mil

A Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto anunciou a abertura de três processos seletivos com oportunidades empolgantes para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 1,7 mil e R$ 2,9 mil, com benefícios como plano de saúde e vale alimentação mensal de R$ 1 mil.

Para concorrer, os interessados têm até as 23h59 do dia 25 de janeiro de 2024 para realizar suas inscrições através do site oficial do Hemocentro, sendo a taxa de participação estabelecida entre R$ 40 e R$ 65.

As vagas disponíveis contemplam diferentes áreas, incluindo assistente de qualidade Jr. (exigindo ensino superior completo em biologia, ciências biológicas ou farmácia bioquímica), técnico em manutenção de equipamentos Jr. (exigindo ensino médio completo e formação técnica específica) e auxiliar administrativo Jr. (exigindo ensino médio completo).

Detalhes adicionais sobre os processos seletivos podem ser acessados nos editais disponíveis aqui.

Sassom Ribeirão Preto abre seleção com salários de R$ 7 mil

O Serviço de Assistência à Saúde dos Municipiários de Ribeirão Preto (Sassom) anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de Chefe da Divisão de Recursos Humanos. Com salários referentes à função na categoria C-3, o cargo oferece uma remuneração de R$ 7.847,21, além de um auxílio alimentação mensal de R$ 1.096,00.

Podem concorrer a vaga os interessados com formação superior em administração, gestão de RH e gestão pública. As inscrições estão abertas até o dia 22 de janeiro de 2024, e devem ser realizadas por meio do envio do currículo atualizado para o e-mail rh@sassom.com.br.

Após o encerramento das inscrições, os candidatos selecionados serão convocados para entrevistas presenciais, que acontecerão na sede do Sassom. O edital completo com todas as informações sobre o processo seletivo está disponível na edição do Diário Oficial do Município, datado de 5 de janeiro de 2024.

Prefeitura de Ribeirão Preto anuncia Concurso Público nesta segunda-feira, 8

A Prefeitura de Ribeirão Preto inicia, nesta segunda-feira, 8, as inscrições para o aguardado concurso público na Secretaria Municipal de Água e Esgoto (Saerp). São oferecidas 16 vagas para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o fundamental até o superior, com salários iniciais variando entre R$ 2.250 e R$ 5.645. O edital, divulgado em 19 de dezembro, detalha as oportunidades disponíveis.

Os interessados têm até o dia 16 de janeiro para realizar as inscrições, que devem ser feitas através do site da empresa organizadora RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda. Após a inscrição, a taxa correspondente pode ser quitada até o dia 19 de fevereiro, com valores variando entre R$ 25,20 e R$ 33,60. As provas estão programadas para março de 2024.

O secretário da Saerp, Antonio Carlos de Oliveira, destaca a importância do concurso, mencionando que o último realizado foi em 2013, quando a Secretaria ainda era uma autarquia. A iniciativa visa a renovação das equipes, proporcionando melhorias para o futuro da cidade.

Projeções apontam aumento de R$ 92 no salário mínimo em 2024

A projeção para o salário mínimo em 2024 indica um aumento de R$ 92, elevando o valor de R$ 1.320 para R$ 1.412. Previsto para entrar em vigor em fevereiro do próximo ano, o novo montante está abaixo dos R$ 1.421 inicialmente estimados pelo governo na proposta de orçamento para este ano.

A análise, conduzida pelo G1 e ratificada pelo economista-chefe da Warren Rena, Felipe Salto, ex-diretor-executivo da Instituição Fiscal Independente (IFI), órgão vinculado ao Senado Federal, levou em conta a nova política permanente de valorização do salário mínimo, já aprovada pelo Congresso Nacional durante o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).