Ribeirão Preto sedia 2ª edição do Mutirão do Emprego

Nos dias 24 e 25 de maio, Ribeirão Preto receberá a 2ª edição do Mutirão do Emprego promovido pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) Alta Mogiana. A iniciativa visa preencher mais de 300 vagas no setor de bares e restaurantes na cidade e região, com salários que variam de R$ 2 mil a R$ 4 mil.

Entre as oportunidades oferecidas estão cargos como auxiliar de cozinha, garçom, chefe de salão, caixa, assistente administrativo e gerente. Os interessados devem comparecer à sede da Abrasel Alta Mogiana, na rua João Penteado, 386, no Jardim Sumaré, das 8h às 18h no dia 24 (sexta-feira) e das 9h às 13h no dia 25 (sábado). Não é necessário realizar inscrição prévia, mas os candidatos devem levar um documento com foto e currículo atualizado, tanto em formato digital quanto impresso, para participar da triagem.

Uma pesquisa da Abrasel revelou que os empresários do setor enfrentam dificuldades para encontrar mão de obra qualificada, especialmente para funções que exigem habilidades técnicas ou de gestão. Renato Munhoz, presidente da Abrasel Alta Mogiana, destaca que o mutirão é uma excelente oportunidade tanto para profissionais experientes quanto para aqueles que desejam ingressar no mercado de trabalho.

Serviço:

  • Evento: 2º Mutirão do Emprego Abrasel Alta Mogiana
  • Datas: 24 e 25 de maio
  • Horários: 24 de maio (sexta-feira) das 8h às 18h; 25 de maio (sábado) das 9h às 13h
  • Local: Sede da Abrasel Alta Mogiana – Rua João Penteado, 386 – Jardim Sumaré, Ribeirão Preto

Codevasf abre concurso público com salários de R$ 9 mil

A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), entidade ligada ao Governo Federal, lançou um concurso público oferecendo 61 vagas com salários de R$ 9.065,95. O edital foi publicado nesta terça-feira (14) no Diário Oficial da União e inclui também oportunidades para cadastro de reserva.

Os interessados devem se inscrever através do site do Cebraspe entre os dias 20 de maio e 10 de junho. A taxa de inscrição é de R$ 90.

As vagas contemplam diversas áreas de atuação:

  • Administração
  • Contabilidade
  • Economia
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Agrimensura
  • Engenharia de Pesca e Aquicultura
  • Estatística
  • Geologia
  • Jornalismo
  • Publicidade e Propaganda
  • Tecnologia da Informação

As provas estão previstas para ocorrer no dia 4 de agosto e serão aplicadas nas seguintes cidades: Brasília (DF), Aracaju (SE), Belém (PA), Bom Jesus da Lapa (BA), Goiânia (GO), Macapá (AP), Maceió (AL), Montes Claros (MG), Palmas (TO), Petrolina (PE), São Luís (MA) e Teresina (PI).

Para mais informações e detalhes sobre o processo seletivo, os candidatos devem acessar o edital completo no site do Cebraspe.

Justiça abre concurso público com salários de até R$ 13 mil

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3) anunciou a abertura de inscrições para um concurso público com 269 vagas de nível superior, abrangendo os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Os salários oferecidos variam entre R$ 8.529,65 e R$ 13.994,78.

Os interessados podem se inscrever até o dia 28 de maio, exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Carlos Chagas. Para participar, é necessário pagar uma taxa de inscrição que varia entre R$ 80 e R$ 130.

As vagas contemplam os cargos de técnico judiciário e analista judiciário, com oportunidades também para formação de cadastro de reserva. Ambos os cargos exigem curso superior completo, sendo que o primeiro é acessível a candidatos de qualquer área de formação, enquanto o segundo é destinado a formados em Direito.

As provas estão agendadas para o dia 28 de julho, com a parte da manhã reservada para o cargo de técnico judiciário e a tarde para o analista judiciário. Os candidatos poderão escolher o local de realização das provas em diversas cidades do interior de São Paulo, como Araçatuba, Bauru e Ribeirão Preto, além da capital paulista. Em Mato Grosso do Sul, as opções são Campo Grande e Dourados.

Renda dos 10% mais ricos é 14,4 vezes superior à dos 40% mais pobres

O Brasil testemunhou, em 2023, uma redução notável na desigualdade de renda, com os 10% mais ricos do país ganhando 14,4 vezes mais do que os 40% mais pobres. Essa disparidade, embora ainda significativa, é a menor já registrada, segundo dados do IBGE.

A pesquisa revela que os 10% mais ricos tiveram uma renda média domiciliar mensal de R$ 7.580, enquanto os 40% mais pobres receberam R$ 527. Embora essa diferença tenha se mantido estável em relação a 2022, a queda significativa em comparação com anos anteriores é notável, especialmente quando se considera o período anterior à pandemia.

A análise também destaca o impacto dos programas sociais, como o Bolsa Família, na redução da desigualdade, compensando em parte o aumento das disparidades de renda provenientes do trabalho. Esses programas, juntamente com outros fatores como a expansão do mercado de trabalho e o aumento do salário mínimo, contribuíram para uma distribuição de renda mais equitativa em todo o país.

*Com informações de Agência Brasil

Antecipação do 13º do INSS deve movimentar R$170 milhões em Ribeirão Preto

O Instituto de Economia Maurílio Biagi (IEMB) da Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (Acirp) projeta uma substancial injeção de recursos na economia local com a antecipação do 13º salário para aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Estimativas apontam que entre abril e maio deste ano, um montante bruto de R$170.462.288,00 será direcionado para a cidade. Esse valor representa um aumento significativo em comparação ao ano anterior, registrando um crescimento de 52%. Esse incremento é reflexo direto do aumento do salário-mínimo e do aumento do número de beneficiários do INSS na região.

A antecipação do 13º salário será dividida em duas parcelas, uma em abril e outra em maio, de acordo com o Decreto Lei n° 11.947/2024. A primeira parcela deve injetar na economia local aproximadamente R$85.231.144,00, enquanto a segunda parcela acrescentará mais R$72.412.379,00. No entanto, é importante ressaltar que na segunda parcela ocorre a dedução do Imposto de Renda nos casos em que cabem tributações, e somente aqueles que recebem o salário mínimo têm isenção.

O estudo realizado pelo IEMB-Acirp também aponta que do montante líquido injetado pelo adiantamento do 13º do INSS, cerca de R$126.693.370,89 serão revertidos em gastos com impacto no comércio e serviços da cidade. Considerando uma propensão marginal a consumir de 0,8, ou seja, a fração da renda destinada ao consumo, espera-se que a população local gaste em média 80% de sua renda com o consumo de bens e serviços, enquanto poupa 20%. Essa movimentação financeira não apenas impulsiona a economia local, mas também contribui para o aquecimento do comércio e o crescimento do setor de serviços em Ribeirão Preto.

USP Ribeirão Preto abre concurso público com salários de R$ 21 mil

A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP) anunciou a abertura das inscrições para um concurso público visando preencher duas vagas para o cargo de professor titular. Os salários oferecidos para o cargo são de R$ 21.942,59.

Os interessados podem se inscrever até as 17h do dia 4 de outubro de 2024, exclusivamente pelo site de admissões da USP.

Os cargos disponíveis estão classificados em regime de dedicação à docência e à pesquisa, vinculados ao Departamento de Enfermagem Geral e Especializada, na área de conhecimento Enfermagem Geral e Especializada.

O edital completo do concurso pode ser acessado no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Servidores municipais terão reajuste e aumento no vale refeição em Ribeirão Preto

Após reuniões com a Comissão de Política Salarial e uma assembleia realizada na noite de quarta-feira, 27 de março, na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis, a categoria aprovou a proposta de reajuste salarial de 4,5% e um aumento de 10% no vale alimentação para o dissídio deste ano.

A Comissão de Política Salarial, estabelecida pelo Decreto Municipal nº 28, realizou duas reuniões com representantes do Governo Municipal após a entrega das reivindicações dos trabalhadores no final de fevereiro.

A pauta aprovada será agora protocolada junto à Administração, que encaminhará o Projeto de Lei ao Legislativo para a aprovação dos vereadores. Após essa etapa, o prefeito municipal sancionará a Lei que concede o reajuste aos servidores. O valor será creditado no salário do mês de maio, retroativo a março e abril. O novo valor do vale alimentação será creditado no final do mês de abril, também retroativo.

Faepa de Ribeirão Preto abre processo seletivo com salários de até R$ 4 mil

A Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do Hospital das Clínicas (Faepa) de Ribeirão Preto está com inscrições abertas para seu processo seletivo, oferecendo diversas vagas com salários atrativos.

Os interessados podem se inscrever através da internet até as 14h do dia 27 de março, mediante o pagamento de uma taxa que varia de acordo com o cargo desejado.

Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se:

  • Nutricionista: Salário de R$ 4.461,47, com taxa de inscrição de R$ 65.
  • Técnico de Nutrição: Salário de R$ 2.973,86, com taxa de inscrição de R$ 45.
  • Cozinheiro: Salário de R$ 2.489,10, com taxa de inscrição de R$ 10.
  • Farmacêutico: Salário de R$ 4.280,90, com taxa de inscrição de R$ 65.

Os cargos oferecidos abrangem diferentes áreas e oferecem salários competitivos, representando uma excelente oportunidade para profissionais qualificados ingressarem no mercado de trabalho na região de Ribeirão Preto.

USP de Ribeirão divulga concurso público com salários de R$ 14 mil

A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da USP (Universidade de São Paulo) anunciou a abertura de um concurso público para a posição de professor doutor, com salários atrativos de R$ 14.761,02. As inscrições para este cargo estão disponíveis online a partir das 8h do dia 19 de março até às 17h do dia 17 de maio.

O concurso visa preencher vagas no departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública, especificamente na área de conhecimento Enfermagem em Saúde da Mulher. O edital completo com todas as informações necessárias pode ser acessado na edição desta segunda-feira, 18, do Diário Oficial do Estado de São Paulo. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos estabelecidos para participar do processo seletivo.

Servidores municipais de Ribeirão Preto pedem reajuste salarial de 9.21%

Os servidores municipais de Ribeirão Preto estão em negociação com a Prefeitura em busca de melhorias em seus salários e benefícios. Entre as demandas, destacam-se o pedido de reajuste salarial de 9,21%, aumento no auxílio nutricional dos aposentados e pensionistas para R$ 350, além do aumento do teto para o pagamento do mesmo.

Valdir Avelino, presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, enfatizou a importância da valorização dos funcionários públicos, ressaltando que a negociação é uma prática anual. Todas as reivindicações foram discutidas e aprovadas pelos trabalhadores em Assembleia Geral realizada no final de fevereiro deste ano.

No ano passado, os servidores receberam um aumento de 6%, além do reajuste do vale-refeição para 12%. A Prefeitura informou que está analisando a proposta do Sindicato e agendou uma reunião com a diretoria para discutir o assunto nesta semana. Quanto à possibilidade de greve, Avelino destacou que seria a última medida, adotada somente se não houver acordo para condições mínimas.